ESFJ
[사교적인 외교관, 친선도모형]
ESFJ 유형의 성격과 특징
◐ 동정심이 많고 다른 사람에게 관심을 쏟으며 인화를 중시한다.
◐ 타고난 협력자로서 동료애가 많고 친절하며 능동적인 구성원이다.
◐ 이야기 하기를 즐기며 정리정돈을 잘하고, 참을성이 많고 다른 사람들을 잘 도와준다.
◐ 일이나 사람 관련 문제에 대하여 냉철한 입장을 취하기 어려워한다.
◐ 모든 MBTI 유형 중에서 ESFP와 함께 외향성이 가장 강하다.
◐ 사회에 적응을 잘하는 유형인 만큼, 평균 수입도 높은 편이다.
◐ 타인의 인정을 받는 것에 아주 민감하다.
◐ 변화를 싫어하는 편이며, 좋은 음식을 좋아하고, 재물을 모으는 것을 즐긴다.
◐ 천성적으로 사교적인 성향이며, 가까운 친구나 지인들의 일거수일투족을 모두 알기를 원한다.
◐ 자신이 옳다고 생각하는 일에 감정적으로 외골수의 모습을 보인다.
◐ 긍정적이고 낙천적인 편이다.
◐ 한번 시작했으면 끝을 봐야한다.
◐ 생활력은 강하지만 급변하는 환경에 적응하기 어려워하며, 현상에 미래에는 어떻게 변화할 것인가를 생각하는 능력이 부족하다.
◐ 4차 기능이 Ti(내향 사고)로 지적인 역량을 쌓는 것에 그닥 관심이 없으며, 내면의 논리적인 지식을 분석하는 것에 어려움을 느끼며 내면의 논리를 분석하려는 사람들을 이해하지 못한다
◐ 타인을 편하게 하는 성격이기 때문에 평균 소득이 F(감정형) 중에서는 가장 높다.
ESFJ 연애, 인간관계
◑ 전통적인 성향인 상대를 선호한다.
◑ 사회적이고 틀에 박힌 것을 즐긴다.
◑ 회피성 성향이 짙거나 마음을 말하지 않는 상대방을 힘들어한다.
◑ 애교와 아부가 많다.
◑ 어떻게 하면 상대방을 편하게 해 줄까 고민한다.
◑ 상황에 따라 맞추어 자유자재로 모습을 변화시킬 수 있다.
◑ 술에 술탄 듯, 물에 물탄 듯 살아간다.
◑ 타인의 감정을 매우 의식하기 때문에 의식할만한 상황을 만들지 않기 위해서 최선을 다한
◑ 1대 1보다는 다수 속에 있는 것을 좋아한다.
◑ 이성을 볼 때도 첫 눈에 반해서 좋다기 보다는 옆에서 지켜보다 괜찮은 사람이라고 생각되면 미친 듯이 좋아한다.
◑ 한번 좋아하면 헌신을 다한다.
◑ 정이 굉장히 많다. 좋아하는 사람들에게 애정을 쏟으며 선물하는 것을 좋아한다.
◑ 눈치가 굉장히 빠른 편이다. 타인에 관련된 것엔 눈치가 빠르나, 자기 자신과 관련된 것에는 둔한 경우도 많다.
◑ 한 번 깊은 관계를 맺은 사람들은 절대 배신하지 않는다.
◑ 불친절이나 무관심에 쉽게 상처 받으며 주눅든다.
◑ 배려하고 존중하며 사회적으로 포용적인 마음을 가졌다.
ESFJ 궁합, 다른유형과의 관계
◈ ISTJ, INFJ - 감독 관계
º ISTJ와 ESFJ는 같은 것을 좋아할 수도 있지만 그것에 대해 말할 때, 사용할 때, 또는 생각할 때 두 유형의 방법은 완전히 다르다.
◈ ISFJ - 거울 관계 [56]
º 서로 약간씩 차이점이 보이지만, 대부분의 성향이 닮아서 그런지 잘 지내는 편.
◈ ENFP, ESFP - 이익 관계
º ENFP 수혜자-ESFJ 후원자이다.
º 대체로 ESFJ쪽에서 ENFP가 귀엽고 매력적이라며 끌리는 편이며, ENFP도 ESFJ를 예뻐해주며 꽁냥꽁냥 잘 지내는 편이다.
º ENTP의 새로운 사고방식에 ESFJ는 전통적인 관습을 요구하며 ENTP를 ESFJ가 뜯어고치고 통제하려 하는 시도가 매우 많다
º 둘은 가치관이 다른 편이다.º ESFJ는 가족적이고 사회적인 반면에, ISTP는 개인적이고 자신만의 기준으로 생각하고 판단한다. º 가치관이 다르고 공통점이 적기에 이해하기 힘들다.
º MBTI에서는 끝의 일부 지표만 다르기 때문에 겉으로는 상당히 비슷해 보이지만, 실제로는 성향 차이가 꽤 심해서 상호간 오해가 발생하기 쉽다.
º 비슷한 점이 매우 많아서 이 둘은 인간관계를 맺기 매우 쉽지만, 한 번 싸우면 서로 대척하며 싸운다.
◈ ESFJ - 동일 관계.
º 모든 유형 중 가장 말이 잘 통하고 생각을 나누기 쉽다.
◈ INTJ - 갈등(모순) 관계.
º ESFJ쪽에서 INTJ가 공감해 주지 않으면서 공감 받기를 원하고 따뜻한 거 좋아하면서 자기들은 차갑게 군다며 몹시 싫어하는 편이었다.
ESTJ 유형에게 맞는 직업
◐ 사람을 다루고 행동을 요구하는 분야, 예를 들면 교직, 성직, 판매 특히 동정심을 필요로 하는 간호나 의료 분야에 적합하다.
◐ 치어리더나 풋볼의 쿼터백 같은 팀의 사기를 불어넣는 역할을 하기도 한다.
1. 경영 분야 : 관리자(중간, 일반, 프로젝트), 감독관, 예산 분석가, 은행장, 지배인, 협회 고문, 정책 책임자
2. 판매, 서비스 분야 : 보험 설계사, 군 장교, 교사, 공무원, 보안 요원, 경찰관, 기관사, 감정 평가사, 감리사, 분석가
3. 전문직 : 의사, 판사, 검사, 변호사, 임원, 약사, 교장, 정보 관리 책임자, 교수, 회계사, 변리사
4. 기타 : 시스템 관리자, 건축 소장, 정치가, 전기 기사, 법률 보조원, 교육 전문가
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